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Departamento de Pessoal· Divisão Agentic ·
Imersão · 4 a 5 dias · para PMEs e profissionais independentes

Contrate o funcionário que nunca dorme.

Ele conhece sua empresa, qualifica leads, monta escalas, organiza a papelada e prepara tudo para você só aprovar. Não é um chat: é o primeiro funcionário digital do seu negócio — e você o constrói, com a nossa ajuda, em cinco dias de imersão.

Ficha de admissãoNº 001
CargoAgente operacional da empresa
Jornada24 h/dia · 7 dias · sem hora extra
FormaçãoO conhecimento do SEU negócio, em skills
SupervisãoVocê aprova toda ação sensível
SalárioCentavos por tarefa, custo sempre visível
Tarefa atualorganizando as notas de julho

Obs.: começa a trabalhar na primeira hora do Dia 1.

Aprovado
Descrição do cargo

Atribuições: as três dores de toda empresa

A imersão vem com um kit pronto — uma empresa de exemplo completa, skills instaladas, regras ativadas — e as demonstrações atacam o que dói em qualquer negócio. O seu piloto sai de uma dessas áreas (ou da dor do seu setor).

ATRIB. 01

Vendas

Qualifica o lead, prepara a proposta no padrão da casa, cobra o follow-up e não deixa ninguém esfriar. Ele prepara — você aprova e fecha.

ATRIB. 02

Mão de obra

Faz triagem de currículos com critérios objetivos, monta a escala da semana, roteiriza a integração do novato e acompanha a equipe.

ATRIB. 03

Burocracia

Classifica a pasta bagunçada de notas e contratos, monta o calendário de obrigações e junta o pacote que o contador pede todo mês.

→ Empresa desorganizada? Ótimo: organizar é o primeiro trabalho dele.
Período de treinamento

Cinco dias. Cartão de ponto batido.

Fundamento de manhã, mão na massa à tarde, resultado visível todo dia. Formato de 4 dias disponível para turmas fechadas.

D1Ignição
Ele começa a trabalhar na primeira horaAntes de qualquer slide, você conversa com um agente funcionando. Depois: fundamentos, por que a maioria dos projetos falha, e a primeira skill da SUA empresa no ar.
visto ✓
D2Arquitetura
Do pedido à açãoConecta uma ferramenta real do seu negócio (planilha, e-mail, CRM, site), monta o fluxo ponta a ponta e agenda a primeira automação que roda sozinha.
visto ✓
D3Segurança
Autonomia com controleVocê assiste um ataque de verdade a um agente sem regras — e depois blinda o seu: alçadas, aprovações e o red team no agente do colega.
visto ✓
D4Medição
Prova de que está bom (e quanto custa)Suíte de avaliações rodando com casos reais, custo por tarefa, business case e o plano de 90 dias. É o que nenhum outro curso ensina.
visto ✓
D5Efetivação
Na sua empresa, com mentoria + Demo DaySem conteúdo novo: sprint de implantação, agente no canal de verdade (WhatsApp, Slack), demonstração final e compromisso público de 30 dias.
efetivado ✓
Regimento interno

Alçadas: o que ele pode — e o que ele nunca faz sozinho

Um funcionário digital não é um superusuário. Ele trabalha com identidade, limites e auditoria — e a imersão dedica um dia inteiro a isso, com ataque e defesa ao vivo.

Verde — executa

Tarefas de baixo risco e reversíveis: pesquisar, classificar, preparar, organizar, rascunhar, relatar.

Amarelo — prepara, você aprova

Enviar proposta, responder cliente, publicar conteúdo. Ele deixa pronto; a decisão continua sua. É o padrão de fábrica do kit.

Vermelho — nunca

Pagamentos autônomos, exclusões, decisões jurídicas finais, demissões. Nem com pedido bonito, nem por documento "esperto".

Carteira assinada

O que fica registrado no fim da semana

Nada de certificado de parede: você sai com um sistema operando — e os arquivos são seus, da sua empresa, para sempre.

Processo seletivo (invertido)

A entrevista de admissão é com a sua empresa

Comece pelo diagnóstico: nosso agente entrevista você por chat e devolve um relatório com a maturidade do seu negócio e os 3 melhores processos para o primeiro piloto — antes mesmo de você decidir pela imersão.