Os links para cursos, projetos e vídeos desta página são exclusivos para assinantes do INEMA.PRO.Depois de entrar, volte a esta página.

← Área INEMA GOV 2027

Formação INEMA GOV 2027 · 7 cursos para prefeituras

Equipes da prefeitura que mapeiam, melhoram e constroem.

A formação do INEMA GOV segue as trilhas do programa para prefeituras: entender a IA no serviço público, liderar a mudança, mapear e redesenhar processos, colocar agentes para trabalhar com supervisão, governar com segurança e melhorar sempre. São 7 cursos abertos que já existem, na ordem em que a prefeitura usa.

Não precisa saber programar. Os cursos acompanham o programa de 3 meses e o de 12 meses.

INEMA GOV 2027 — prefeitura que aprende: formação e método para prefeituras.
7cursos, da visão geral à melhoria contínua
53aulas curtas
8modelos no kit para preencher
3idiomas: PT · EN · ES

O problema

A prefeitura compra sistema e o trabalho continua igual.

O problema quase nunca é falta de software. É o processo que ninguém desenhou e a equipe que não participou. Cada item abaixo tem um curso que trata dele.

  • O pedido chega por telefone ou mensagem, é repassado à mão e ninguém sabe em que pé está.
  • Cada secretaria faz do seu jeito, e o processo só existe na cabeça de quem está lá há anos.
  • A IA entra pela porta dos fundos, sem regra sobre dados pessoais.
  • O sistema novo depende de um fornecedor, e na troca de gestão tudo recomeça.
  • Ninguém mede: não se sabe se melhorou.

Depois da formação

Ao fim dos 7 cursos, a equipe consegue:

01

Entender o que a IA faz e onde para

Fundamentos, limites e o caminho do chat ao agente, sem promessa mágica.

02

Liderar a mudança

O papel do gestor quando pessoas e agentes trabalham juntos: prioridades, delegação e indicadores.

03

Mapear e redesenhar processos

Processo não é sagrado: tirar etapa, juntar, padronizar e só depois pensar em tecnologia.

04

Pôr agentes para trabalhar com supervisão

Contratar, delegar e supervisionar agentes, com aprovação humana onde importa.

05

Governar e melhorar sempre

Riscos, medição e o loop que aprende com cada falha.

7 cursos em ordem · 53 aulas

Uma visão geral e um curso para cada trilha central.

Comece pela visão geral. Depois siga a ordem: liderança, processos, redesenho, agentes, governança e melhoria contínua. As trilhas 3 e 4 (processos e redesenho) são o coração do programa.

  1. 0

    Trilha 1v7.2

    Do chat ao agente: a visão geral

    O que a IA faz hoje, onde ela para e como sair do chat para um agente que trabalha nos seus arquivos.

  2. 1

    Trilha 2v7.2

    Gestão de IA 2027 · Base

    A organização com pessoas e agentes e o papel do gestor nela.

  3. 2

    Trilha 3v7.2

    Gestão de IA 2027 · Processos

    Processo não é sagrado: mapear, achar o gargalo e redesenhar antes de automatizar.

  4. 3

    Trilha 4v7.2

    Crie seu método

    O método de trabalho da equipe, escrito, que vale mais que o software.

  5. 4

    Trilha 6v7.2

    Gestão de IA 2027 · Agentes

    Contratar, delegar e supervisionar agentes de IA.

  6. 5

    Trilha 9v7.2

    Gestão de IA 2027 · Governar, medir e evoluir

    Governança, riscos e medição, com projeto final no laboratório Gestoria.

  7. 6

    Trilha 10v7.2

    LOOP-R Engenharia · Base

    A anatomia do loop que verifica, aprende com a falha e melhora o próximo ciclo.

Para quem é

Feita para

  • Secretários, diretores e chefias que vão patrocinar e cobrar a mudança.
  • Coordenadores e gestores de processo: o grupo central do programa.
  • Servidores que conhecem o problema e querem participar da solução.
  • TI municipal e multiplicadores que vão construir e manter as soluções.

Ainda não é para você se

  • Quem procura um sistema pronto para comprar: aqui a equipe aprende a construir e a supervisionar.
  • Quem quer automatizar decisões sobre direitos, benefícios, saúde, tributos ou sanções sem supervisão humana.

Incluído na formação

Cada curso vem com projeto aberto e modelo para preencher.

Além dos cursos, o kit do INEMA GOV tem 8 modelos (patrocínio, diagnóstico, ficha de processo, seleção, aceite, LGPD, continuidade e biblioteca) e o plano dos pilotos de cada fase.

Projetos e kits

Vídeos

Por que esta formação

O que muda em relação a um curso avulso.

Processo real, não exemplo

Cada secretaria leva um processo seu para as oficinas e sai com ele mapeado.

Duas entregas em 90 dias

Uma solução interna e uma para o cidadão, pequenas, testadas e com responsável.

Todos os públicos

Liderança, chefias, servidores e TI aprendem juntos, cada um no seu papel.

Três idiomas, mesmo conteúdo

Os sete cursos existem em português, inglês e espanhol, na versão v7.2.

Perguntas

Antes de começar.

Precisa saber programar?

Não. Liderança, chefias e servidores não programam. A TI e os multiplicadores aprofundam nas trilhas técnicas.

Em que ordem fazer?

0 → 1 → 2 → 3 no mês 1; 4 no mês 2; 5 e 6 ao longo do programa anual.

Os cursos cobrem as 10 trilhas?

Cobrem as trilhas centrais. Integração com os sistemas municipais e LGPD na prática da prefeitura ainda são lacunas: viram cursos novos a partir dos pilotos.

Onde ficam os modelos?

No repositório aberto inematds/inema-gov, pasta kit, com o guia em português, inglês e espanhol.

Tem metas garantidas?

Não. As metas do programa servem para planejar e se ajustam ao porte e à maturidade digital de cada município.

Comece pelo processo que mais trava na sua secretaria.

Faça a visão geral e preencha a primeira ficha de processo. É assim que a prefeitura começa a aprender.